Notre expertise de cabinet de recrutement
au service de vos ambitions
Comment bien choisir un cabinet de recrutement ?
Ce qui compte chez SKILLS, c’est l’expertise et le lien. Une approche en adéquation avec la culture d’entreprise et l’humain. Alors à qui confier votre recrutement externalisé, si ce n’est au partenaire RH capable de comprendre et de porter vos ambitions ?
Le recrutement externalisé de tous vos métiers !
Le marché du recrutement peut parfois se tendre sur certains secteurs. Gagnez du temps en confiant votre besoin à un partenaire agile et équipé des meilleurs outils ! Chez SKILLS, nous nous engageons à vous offrir une expertise pointue dans 8 secteurs d’activité.
Un processus de recrutement qui ne laisse
rien au hasard.
1
Echange avec un consultant en recrutement :
Un expert à l’écoute de vos besoins.
L’objectif ? Une vision claire de votre entreprise et de vos ambitions.
2
Recherche ciblée de candidats :
Des stratégies de sourcing adaptées à vos besoins. L’utilisation des meilleures CVthèques du marché, de notre vaste réseau de talents et des réseaux sociaux.
3
Qualifications téléphoniques & entretiens :
Sélection et évaluation des profils qui correspondent aux compétences que vous recherchez et qui matchent avec votre culture d’entreprise et votre équipe.
4
Rencontre des candidats sélectionnés :
SKILLS s’occupe de tout : On vous pitche les profils, on organise les rendez-vous et on débriefe ensemble.
5
Recrutement :
Félicitations, vous intégrez un nouveau talent !
6
Suivi d’intégration :
Points de suivi réguliers. Bilan de l’intégration et de l’adaptation du candidat au sein de l’entreprise. Évaluation de votre satisfaction.
Prêts à confier votre recrutement à SKILLS ?
Ensemble, ayons de l’ambition : trouvons les talents qui feront la différence dans votre entreprise.