LinkedIn, le Tinder du travail, la fusion entre Instagram et France Travail. En bref, un outil indispensable pour votre vie professionnelle ! La présence en ligne, notamment sur LinkedIn, est devenue une norme. Tout le monde veut savoir ce que font les autres, qui sont leurs relations et ce qu’ils repostent. Cette curiosité pourrait bien vous aider à décrocher un emploi, à condition que votre profil soit irréprochable. Pas d’inquiétude, Skills vous donne 4 conseils pour avoir un profil LinkedIn au top !
Commençons par l’aspect visuel !
Une belle photo P.R.O.F.E.S.S.I.O.N.N.E.L.L.E, avec une tenue professionnelle. Nous vous conseillons de mettre une chemise avec un blazer, en clair mettez une tenue 
que vous mettriez en entretien.. Pour plus de conseils, jetez un coup d’œil à notre article « 6 conseils de tenue pour un entretien d’embauche ». Pour le fond choisissez-en un blanc ou neutre et n’oubliez de dégainer votre meilleur sourire. Une fois cela fait il faudra attaquer le bandeau. Pour cela utiliser des logiciels de création que ce soit Illustrator ou Canva. Faire un beau bandeau est simple, des modèles déjà établis peuvent vous servir de template ou d’inspiration. A noter que les informations importantes à mettre dessus ne sont pas votre nom et prénom. Mettez votre métier, votre domaine puis votre localisation et pourquoi pas quelques compétences clefs.
Contenu is the key
Créer un profil sans le faire vivre ne vous apportera rien. Il est essentiel de l’alimenter avec vos réalisations, vos projets personnels et professionnels, ainsi que les événements de votre vie professionnelle, comme les conventions et les séminaires. Enrichissez votre profil avec des témoignages, des articles, et des publications qui reflètent vos compétences et votre expertise. N’hésitez pas à taguer vos collègues et à interagir avec leur contenu pour accroître votre portée et renforcer votre réseau. Une présence active et bien entretenue sur les réseaux professionnels vous permettra d’attirer de nouvelles opportunités et de maintenir des relations solides avec vos contacts.
Votre bio
Première étape : prenez le temps de bien le faire. Si vous êtes en recherche d’emploi, indiquez-le clairement et précisez le poste que vous recherchez. Vous pouvez également inclure un lien dans cette section, alors n’hésitez pas à y ajouter votre portfolio ou un de vos projets. Cette approche augmentera vos chances d’attirer l’attention des recruteurs et de montrer vos compétences de manière concrète.
Aussi, prenez le temps de mettre vos formations et vos expériences et de les détaillés en mettant les compétences clefs, les matières et les objectifs.
Le réseau
Pour maximiser l’impact de votre profil, il est essentiel de le dynamiser en lui donnant vie. Cependant, cela ne suffit pas. Vous devez également élargir votre réseau pour lui donner une portée réelle. Pour ce faire, enrichissez 
vos connexions sur LinkedIn en ajoutant non seulement vos connaissances, mais aussi vos collègues, votre patron et des profils travaillant dans le secteur du recrutement et des ressources humaines. De plus, suivez les pages d’entreprises qui vous intéressent afin de rester informé et de vous connecter avec d’autres professionnels du secteur. En construisant un réseau solide et en participant activement à la communauté professionnelle, vous renforcez votre présence en ligne et augmentez vos opportunités de développement professionnel.
Vous avez maintenant un profil au top, qui rassemble toutes les informations nécessaires pour vous faire remarquer. Maintenant que vous avez un profil au top, comportant toutes les informations nécessaires pour attirer l’attention, le reste dépend de vous ! C’est le moment de vous engager activement, d’interagir avec votre réseau, de partager des contenus pertinents et de participer aux discussions. On compte sur vous !
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