La division Ingénierie & Technique de SKILLS accompagne NEUHAUSER dans ses recrutements. Kristel Chobert, assistante recrutement, a bien voulu se prêter au jeu de l’interview client pour cet acteur majeur du secteur de la Boulangerie – Viennoiserie – Pâtisserie (groupe InVivo – Filière Blé Episens).
« Auparavant, nous avions uniquement recours aux annonces pour pourvoir nos postes de techniciens de maintenance sur nos trois usines de l’Ouest de la France. Depuis presque un an, nous confions certains recrutements à SKILLS, notamment pour les profils les plus pénuriques comme les techniciens de maintenance.
Après un temps d’adaptation, où mon interlocuteur SKILLS a su se montrer à l’écoute pour proposer le mode opératoire le plus adéquat, la collaboration se passe très bien !
Le secteur de la maintenance pose de grosses difficultés de recrutement aujourd’hui : les bons candidats techniciens viennent à manquer. SKILLS m’accompagne ainsi sur des recrutements de qualité sur différentes localisations. Pour bien comprendre nos enjeux et nos métiers, leurs consultants n’hésitent pas à venir sur le terrain, dans nos usines pour mieux s’imprégner de notre environnement de travail.
C’est aussi un cabinet très réactif, ce qui est indispensable si l’on veut attirer des profils qui se font rares sur le marché. »
NEUHAUSER « contribue à faire rayonner le savoir-faire français ». SKILLS est fier d’apporter sa pierre aux engagements de cette entreprise française en identifiant les meilleurs candidats pour la maintenance des lignes de production !