Descriptif client
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l’intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d’une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d’emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
– Comptabilité & Finance
– Assistanat & Office
– Audit & Expertise Comptable
– Supply chain & Achat
– ADV & Relation client
– Digital & Marketing
– BTP & Immobilier
– Ingénierie & Technique
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Descriptif du poste
SKILLS Lille, cabinet de recrutement recherche pour son client, un Technico-commercial (H/F) dans le cadre d’un CDI.
Le poste est basé à Neuville-en-Ferrain.
En tant que Technico-commercial (H/F) vos missions seront :
- Définir de nouvelles cibles commerciales et des nouveaux marchés à développer avec l’aide du responsable commercial (définir les entreprises à prospecter et les interlocuteurs décisionnaires).
- Analyser son portefeuille clients (produits, chiffres et positionnement de la concurrence)
- Déterminer les objectifs et Proposer 1 Plan d’Actions Commerciales et le suivre avec l’aide du responsable commercial et du responsable ADV
- Participer aux tournées régulières et optimisées en fonction du PAC avec l’aide du commercial
- Réaliser des visites physiques ou virtuelles avec les clients/prospects en compagnie du responsable commercial et seul à raison d’une fois par semaine (Préparation, objectif des visites, qualité des contacts, conclusion et préparation prochain Rdv)
- Analyser mensuellement son CA, et mettre en place les actions en conséquence avec ses interlocuteurs internes.
- Rédiger les devis sous l’ERP et les émettre aux clients
- Rédiger les commandes et les contremarques associées puis les envoyés aux client et fournisseurs
- Réaliser des rapports de visites clairs, structurés et rédigés quotidiennement.
- Identifier et consulter les sous-traitants ou fournisseurs potentiels et déterminer un coefficient de marge adapté
- Prendre connaissance des demandes clients / prospects et des devis réalisés.)
- Relancer les clients pour les devis importants et négocier le cas échéant dans le cadre des consignes en vigueur ou avec l’accord d’un responsable
- Regrouper et /ou renégocier les offres fournisseurs en fonction des commandes clients.
- Passer la ou les commandes chez les sous-traitants ou fournisseurs retenus.