Descriptif client
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l’intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d’une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d’emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
– Comptabilité & Finance
– Assistanat & Office
– Audit & Expertise Comptable
– Supply chain & Achat
– ADV & Relation client
– Digital & Marketing
– BTP & Immobilier
– Ingénierie & Technique
Pour mieux nous connaître, retrouvez-nous sur www.skills-rh.fr
Pour découvrir toutes nos offres d’emploi, rendez-vous sur www.skills-rh.fr/offres
Consultez nos dernières actualités sur www.skills-rh.fr/actualites-conseils
Descriptif du poste
Skills recrute pour un poste de Technicien de Maintenance en CDI, à pourvoir dès que possible.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez responsable de l’installation de la ligne de production, de la maintenance, et de l’accompagnement de l’expansion du site.
Plus spécifiquement, dans le cadre du projet ACC (fabrication de PCB pour batteries de voitures électriques), vous jouerez un rôle essentiel dans l’implantation de la ligne automatisée de dépose des composants électroniques sur les PCB. Cette mission implique l’accompagnement de l’implantation de la ligne et la réalisation de sa maintenance dans un contexte de production en grande série et en flux tendus, avec une importance particulière accordée à la continuité de l’approvisionnement pour le secteur automobile.
La rémunération, sur 12-13 mois, est de 35 à 45K€ de base hors primes. Le cadre objectif et les horaires peuvent être en journée ou en 2×8 (souples sur les horaires) avec des astreintes possibles.
Le lieu du poste est à proximité d’Ondreville-sur-Essonne (45).
N’hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Profil recherché
Compétences attendues :
- Electromécanique
- Pneumatique
- Programmation et automatismes
L’expérience professionnelle minimale requise est une alternance de 2/3 ans avec un projet d’implantation accepté. Un débutant ayant vécu une période d’alternance sur la mise en place de projet similaire peut également être considéré.
La validation du diplôme ou du niveau requis est une formation de BTS/DUT, voire Ingénieur débutant.
Les qualités personnelles recherchées incluent la réactivité, la dynamique, et la motivation.
