Descriptif client
SKILLS RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Finance/Compta et Achat/Supply en contrats CDI, CDD, & Intérim, recherche pour son client, un Supply Planner (H/F), dans le cadre d’un contrat d’intérim de 4 à 5 mois renouvelable.
Descriptif du poste
- Diriger le processus S&OP mensuel pour ses lignes de produits
- Mettre à jour le tableau de bord et toutes les informations soutenant la prise de décision (niveaux de stock, taux de service client, fiabilité de la production/de l’approvisionnement, précision des prévisions de vente, plaintes des clients)
- Proposer des solutions pour revenir aux objectifs
- Gérer les réunions (programmation, animation, notes)
- Appliquer toutes les décisions S&OP concernant les opérations d’approvisionnement :
- En interface avec les usines internes (Commentry)
- En interface avec les fournisseurs externes (tolling) : prévisions d’achats, commandes, approvisionnement en matières premières
- Construire et maintenir le plan d’approvisionnement (production et commandes d’achat et prévisions) pour atteindre les objectifs de disponibilité et de stock, tout en équilibrant les contraintes respectives des ventes et des opérations.
- Gérer le processus de péage dans l’ERP approprié (SAP), afin de fournir des stocks à temps pour confirmer et livrer les commandes des clients à temps et dans leur intégralité.
- Jouer le rôle de tour de contrôle pour gérer tous les problèmes opérationnels provenant de fournisseurs (matières premières, produits finis) , des services clients situés dans le monde entier
- Faire de la résolution des problèmes une obligation quotidienne, en lançant des projets d’amélioration en conséquence.
- Fournir tous les documents et ressources de formation relatifs à ses activités ; transférer les connaissances professionnelles pour assurer la reprise de ses activités de manière adéquate
Profil recherché
- Diplômé(e) en gestion de la chaîne d’approvisionnement + minimum 2 ans d’expérience dans un poste opérationnel (approvisionnements, gestion du stockage)
- Maîtrise des fonctions d’Excel MS (analyse de données)
- Anglais courant
- Systèmes ERP (SAP+ BI)
- Centré sur les clients (internes et externes)
- Orienté vers les objectifs et les résultats
- Capacité de communication dans une organisation matricielle
- Esprit d’équipe dans un environnement multiculturel
- Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Leadership démontré pour conduire la prise de décision / l’arbitrage
