Descriptif client
SKILLS RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Finance/Compta et Achat/Supply en contrats CDI, CDD, & Intérim, recherche pour son client, un(e) Sales Planner, un(e) Contrôleur de Gestion achats (H/F), dans le cadre d’un CDI.
Descriptif du poste
Missions :
- Pilotage de la collection
En charge des analyses de l’enseigne, le Sales Planner accompagne le pilotage des ventes des collections en cours. A travers ses analyses, il propose des plans d’action dans le but d’atteindre les objectifs fixés (CA / Stock / Marge), en collaboration avec son manager
- Participer aux réunions business hebdomadaires avec la Direction de l’enseigne:
– Produire l’analyse chiffrée de la semaine.
– Evaluer les conséquences des résultats collection sur l’atterrissage fin de saison.
– Proposer et suivre les plans d’action correctifs
- Préparer les opérations commerciales en cours de saison :
– Simulation des opérations envisagées (impact en termes de CA, Marge, démarque, écoulement de stock)
– Paramétrage des opérations dans les systèmes
– Analyse des résultats
- Suivre la performance et l’écoulement des produits par catégorie (analyse du réalisé et prévision de l’atterrissage de fin de saison).
- Collaborer avec la Gestion des stocks pour maintenir une bonne qualité de stocks sur le Réseau (Mise à jour de tableaux de bords de suivi des stocks par catégorie de produits)
- Proposer une politique de démarques pour la période de soldes :
– Proposition de taux par produits et par pays
– Simulation des impacts en termes de CA/marge/écoulement
– Paramétrage dans les systèmes
- Réaliser les bilans de collection à l’issue de chaque période, en collaboration avec son manager et l’équipe Achats.
- Construction de Collection
Le Sales Analyst accompagne pour la construction du budget de collection et du cadrage de la collection. Il produit les analyses nécessaires au cadrage de l’offre et à la construction du budget d’Achats pour les différents canaux. (Web, Retail, Grand Export).
Il suit l’engagement budgétaire hebdomadaire et est un support d’analyses pour l’équipe Achats lors de la potentialisation des produits.
Profil recherché
Vous avez un bac +4 minimum et vous disposez d’une première expérience dans un environnement « retail textile » (Stage/ Alternance ou CDI).
- Appétence pour les chiffres et pour le produit
- Fort esprit de synthèse et d’analyse,
- Maîtrise parfaite d’excel
- Capacité d’organisation, rigueur et pragmatisme.
- Bonne capacité de présentation orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires multiples
- Sens du commerce et du contact.
