Descriptif client
SKILLS est un dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (200 collaborateurs / 16 bureaux en France).
Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
CDD de 10 mois – Remplacement congé maternité
Responsabilités spécifiques
- Responsable de l’administration du personnel du début à la fin du contrat de travail du salarié
- Garant du suivi et de la mise à jour des outils RH
- Responsable du recueil et vérification des éléments variables de paie à transmettre au cabinet externe. Référente paie vis-à-vis des questions des salariés,
- En charge de la mise en place et du suivi des documents légaux obligatoires (Statistiques du personnel, BDES, Communication RH, etc.),
- Garante de la bonne application du droit du travail et conventionnel,
- Participation active aux réunions des IRP,
- Participation au déploiement du plan de formation,
- Accompagnement légal au près des managers et salariés,
- Organiser en collaboration avec le «staff Captain » les réunions du personnel
Profil recherché
Expérience et compétence requises
- Expérience de l’administration du personnel et du droit social français
- Une bonne connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus
- Anglais courant
- Expérience de l’environnement commercial international
- Expérience de l’utilisation de logiciels ERP
- Maîtrise de MS Office
Savoir Etre
- Bonnes compétences de communication et de collaboration
- Intégrité et confidentialité
- Souci du détail, bien organisé et axé sur la qualité
- Organisation, capacité à respecter les délais
- Esprit ouvert et attitude proactive
- Proactif dans son développement et son apprentissage continus et ceux des autres
- Intéressé par l’amélioration des processus et les outils numériques
