Descriptif client
SKILLS est un dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (180 collaborateurs / 16 bureaux en France).
Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
SKILLS recrute pour son client un(e) Responsable Formation F/H qui aura pour missions:
– Identification des besoins
- Identifier les besoins dans le cadre des orientations définies
- Conseiller les salariés sur les formations
- Assurer la veille réglementaire
- Recueillir et analyser les demandes lors des entretiens annuels
- Déploiement de la politique d’alternance
– Elaboration du plan de développement
- Elaborer une proposition de plan et sa diffusion
- Préparer et participer les réunion
– Organisation, mise en place et suivi du plan de développement
- Manager l’équipe du service formation
- Superviser et réaliser le lancement des actions de formation
- Assurer les relations avec les OPCO
- Mettre en place des tableaux de bords et assurer un suivi
– Evolution des actions
- Assurer le suivi du système d’évaluation
- Identifier les axes d’amélioration
- Proposer une communication adaptée à l’entreprise
Avantages
- Des Tickets restaurant
- Une Mutuelle
- Des Avantages groupe
- Un jour de repos (1 tout les 15 jours) en complément des 5 semaines de congé payés
- Du Télétravail
- Des Horaires flexibles
Profil recherché
– Titulaire d’un master en ressources humaines complétée par une spécialisation dans l’ingénierie de la formation et/ou une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire
– Connaissance de la législation de la formation professionnelle continue, des sources de financement et des normes de construction d’un plan de développement des compétences
– Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre implication et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe, vosu avez une aisance relationnelle, un sens de l’initiative.