Descriptif client
SKILLS RH est un jeune et dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (150 collaborateurs). Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers (Finance, RH, Supply Chain, Juridique), et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS RH connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
- Pilotage et gestion opérationnelle :
o Du recrutement (partenariat avec les cabinets de recrutement, fiches de poste, offre d’emploi, réalisation des entretiens avec les opérationnels)
o Développement du vivier de candidats (alternance, stage, mise en place de partenariat école)
o De la formation (plan de formation multi-entités, optimisation financière, reporting et rédaction des bilans
annuels)
o Pilotage de l’école interne de formation
o De l’intégration et de la gestion de carrière
o Structuration et pilotage des campagnes d’entretiens (EAE, Entretiens professionnels) via le SIRH
(Bodet)
- Pilotage de projets RH transverses : accompagnement du changement, politique HANDICAP, démarche de prévention des risques professionnels…
Profil recherché
- Diplomatie et force de persuasion, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de tous niveaux
(collaborateurs, IRP, direction).
- Sens de l’organisation afin de gérer simultanément plusieurs projets
- Pragmatisme et ouverture d’esprit
- Excellente connaissance de la règlementation de la formation professionnelle et des dispositifs de financement
- Connaissance des techniques de recrutement
- Sens de la confidentialité