Descriptif client
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l’intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d’une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d’emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
– Comptabilité & Finance
– Assistanat & Office
– Audit & Expertise Comptable
– Supply chain & Achat
– ADV & Relation client
– Digital & Marketing
– BTP & Immobilier
– Ingénierie & Technique
Pour mieux nous connaître, retrouvez-nous sur www.skills-rh.fr
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Descriptif du poste
Interlocuteur/Interlocutrice(e) privilégié/e, au contact quotidien des équipes de l’agence et en lien avec les fonctions supports (Gestion / RH) vous effectuerez les tâches suivantes :
- Contrôle de Gestion
- Suivi et contrôle facturation des achats externes
- Contrôle et suivi des marges opérationnelles des dossiers en lien avec l’outil de gestion projet
- Calcul, suivi et diffusion des KPI’S opérationnels périodiques
- Contrôle et relance des facturations client
Reporting de fin de mois :
- Contrôle des Balances comptables avec le service comptable en vue du reporting.
- Réalisation et transmissions des reportings de fins de périodes en interne.
- Commentaires et analyses sur les résultats à l’attention des différents interlocuteurs.
Comptabilité :
- Veille au respect de la transmission des documents comptables au siège
- Gestion des factures : réception, tris, vérification des relevés.
- Interlocuteur/Interlocutrice des fournisseurs pour les relances et les paiements et toutes autres demandes.
- Réalisation et demande des paiements.
Achats :
- Analyse des achats externes / Classement par typologie
- Mise en place d’une politique d’achats sur des critères RSE/ fiabilité financière / remontée terrain
- Initier une politique de référencement et mise en place d’accords cadre
Profil recherché
Compétences requises :
- Expérience précédente similaire exigée et idéalement dans le monde des agences
- Pratique des langues étrangères : Français / demandés
- Maîtrise de l’outil informatique et des attentes commerciales ;
- Rigueur de gestion, précision, sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
- Capacité de conduite du changement, maitrise des processus et suivis budgétaires.
Aptitudes professionnelles :
- Rigueur, fiabilité et organisation
- Dynamisme et autonomie ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Précision et méthode exigées.
- Force de proposition.
- A l’aise avec les systèmes d’informations.