Descriptif du poste
Au sein de la direction de la société, et en lien direct avec les dirigeants, vous intervenez sur la partie comptabilité et sur la partie paie :
- Etablissement des reportings mensuels et suivi de trésorerie
- Etablissement du bilan comptable et de la liasse fiscale
- Etablissement des budgets prévisionnels
- Calculs de marges
- Suivi des relations avec les partenaires extérieurs : commissaire aux comptes, banques, administration …
- Déclarations fiscales
- Etablissement des fiches de paie pour une quarantaine de collaborateurs
- Déclarations sociales
- Paramétrage avec l’appui de la responsable RH
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, ou vous souhaitez poursuivre votre évolution professionnelle en prenant plus de responsabilité.
Vous possédez une parfaite maitrise de la gestion de la paie ainsi que de la gestion comptable et vous êtes apte à travailler en totale autonomie sur les différentes problématiques qui vous seront confiés.
Au-delà de vos compétences, c’est votre rigueur, votre organisation, et votre sens des responsabilités qui feront de vous le candidat idéal pour ce poste.