Descriptif client
SKILLS RH est un cabinet de recrutement, indépendant et à taille humaine (180 collaborateurs). Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers (Finance, Comptabilité & Paie, Supply Chain, ADV, Office), et gère ses clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutements.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS RH connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
Vos missiosn sont les suivantes:
- Vous garantissez le respect des obligations réglementaires
- Vous participez activement à la réduction des non-qualités
- Vous animez et pilotez les outils, instances et indicateurs nécessaires au suivi de la performance opérationnelle et financière
- Réalisation des réunions de performance quotidienne
- Identification des dérives opérationnelles et mise en place des actions correctives.
- Vous définissez et proposez les plans d’actions et moyens nécessaires à la tenue des objectifs opérationnels
- Construction des plans de formation pour l’équipe
- Des plans d’actions permettant d’améliorer la performance des équipes,
- Des plans de maintenance des moyens
- Vous valorisez la démarche d’amélioration continue
- Vous êtes présent sur le terrain, au plus près des opérateurs,
- Vous avez une bonne connaissance de la Réparation, de l’usinage et du Démontage/Montage
- Vous êtes garant de l’application des standards de résolution de problème.
- Vous menez à bien les plans de formations
Profil recherché
Disposant d’un très bon relationnel avec les équipes en interne, vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs de production, gérer les priorités et faire face au stress.
Vous êtes moteur sur la mise en place d’améliorations permettant une meilleure performance de votre secteur et de l’entreprise.