Manager de division H/F

Descriptif client

SKILLS recherche un(e) manager de division pour accompagner son développement et sa croissance !

Descriptif du poste

Vos missions ?

Directement rattaché(e) à la Direction du bureau, votre rôle s’articule autour de 2 axes principaux : le management et le développement d’une équipe de consultant(e)s et de chargé(e)s de recrutement sur les métiers supports et le développement commercial de votre portefeuille.

1/ Commercial

• Identifier et prospecter des clients nouveaux PME et Grands Comptes
• Fidéliser la relation existante avec les clients qui vous seront confiés
• Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu’à la signature du contrat

2/ Recrutement

• Conseil aux clients pour la définition de poste et du profil recherché et élaboration de la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CV-thèques, chasse, etc.)
• Identification, sourcing, et recrutement des profils pertinents pour vos missions
• Reporting d’activités hebdomadaires, rédaction d’évaluations et suivi post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat

3/ Management

• Management d’une équipe de consultants sur votre périmètre
• Animation de réunions d’équipes et suivi de l’activité opérationnelle de votre équipe (mise en place d’outils de reporting)
• Animation des formations (prospection, sourcing, etc.)

Profil recherché

Qui êtes-vous ?

• Vous justifiez d’une expérience réussie de 3/5 ans minimum acquise en cabinet de recrutement, ou en agence de travail temporaire
• Vous avez un intérêt et une capacité à fédérer des équipes autour de vous, les diriger pour les faire monter en compétences et atteindre leurs objectifs.
• Vous êtes humble, sympathique et dynamique, et souhaitez vous investir sur le long terme dans une société en plein développement !

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Package de rémunération attractif et déplafonné
• Une ambiance de travail saine portée par des valeurs communes (collectif, respect, sens du service, win/win…)
• La possibilité d’évoluer rapidement dans un environnement dynamique et en pleine mutation !

Vous aimez le métier de consultant(e) en recrutement et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous !