Descriptif client
SKILLS est un dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (180 collaborateurs / 16 bureaux en France).
Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
- Accompagner et soutenir les assistants du siège (collecter, analyser et traiter les informations relatives aux salariés de l’entreprise, répondre aux demandes et résoudre les différentes problématiques)
- Gérer l’administration du personnel à partir de son intégration
- Suivre les visites médicales
- Relever les éléments de rémunération et gérer les dossiers d’absences maladies, les congés payés etc :
- Établir les DSN (déclaration sociale nominative) de signalements
- Assurer le suivi des IJSS (indemnité journalière de sécurité sociale)
- Construire les dossiers de prévoyance
- Contrôler l’application des règles sociales et la validité des données saisies en fonction des éléments variables (primes, acomptes etc)
- Implémenter dans l’outil de gestion les pièces justificatives et éléments nécessaires
- Élaborer des documents de synthèse et participer aux évolutions des outils et projets de l’entreprise
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum à bac + 4 (type BTS Comptabilité/Gestion, DUT GEA option RH, Licence professionnelle avec spécialisation paie), vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et idéalement au sein d’un CSP Paie.
A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez parfaitement Excel. La connaissance de notre SIRH, HR Access serait un plus.
Doté d’un esprit méthodique, vous êtes rigoureux et avez le sens de la discrétion. Votre réactivité ainsi que votre capacité d’adaptation seront des atouts indéniables pour votre réussite dans ce poste.