Descriptif client
SKILLS est un dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (180 collaborateurs / 16 bureaux en France).
Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
- Accompagner et soutenir les assistants du siège (collecter, analyser et traiter les informations relatives aux salariés de l’entreprise, répondre aux demandes et résoudre les différentes problématiques)
- Gérer l’administration du personnel à partir de son intégration
- Suivre les visites médicales
- Relever les éléments de rémunération et gérer les dossiers d’absences maladies, les congés payés etc :
- Établir les DSN (déclaration sociale nominative) de signalements
- Assurer le suivi des IJSS (indemnité journalière de sécurité sociale)
- Construire les dossiers de prévoyance
- Contrôler l’application des règles sociales et la validité des données saisies en fonction des éléments variables (primes, acomptes etc)
- Implémenter dans l’outil de gestion les pièces justificatives et éléments nécessaires
- Élaborer des documents de synthèse et participer aux évolutions des outils et projets de l’entreprise
Profil recherché
- Vous êtes issu de formation BAC+2en paie
- Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en paie
- Vous maîtrisez parfaitement EXCELet HR Access
- Vous faites preuve de rigueur et bon relationnel