Descriptif client
SKILLS est un dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (180 collaborateurs / 16 bureaux en France).
Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
SKILLS RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Finance et Ressources Humaines, recherche pour son client, Une Entreprise de services, un(e) Gestionnaire Paie et ADP pour un CDD de 12 Mois. Le poste est basé à Olonne sur Mer (85).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer, en toute autonomie, la gestion administrative des salariés, de leur arrivée à leur sortie (gestion des absences, suspensions de contrat, solde de tout compte…) ;
- Etablir et être responsable de la justesse de la paie (préparation et mise en place d’outil de contrôle des salaires) et maîtriser l’utilisation d’un logiciel de paie ;
- Etablir et de contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect du droit du travail et des réglementations ;
- Maîtriser l’incidence des écritures de paie en comptabilité ainsi que les outils informatiques notamment Excel ;
- Appliquer la législation en vigueur : assurer la veille réglementaire et la mettre en œuvre le cas échéant ;
- Être garant des mises à jour des paramétrages du logiciel de paie ;
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers (organismes sociaux). ;
- Assurer la tenue de tableaux de bord
Profil recherché
De formation Bac+2/3 en paie/RH, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet.
Rigoureux et organisé, vous avez une connaissance en droit du travail et droit social.
Vous êtes à l’aise sur les logiciels de Paie.
