Localisation Paris
Contrat CDI - CDI
Salaire 30000 - 35000 € / an
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Descriptif client

SKILLS RH est un jeune et dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (100 collaborateurs). Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.

Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers (Finance, RH, Supply Chain, Juridique), et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.

Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS RH connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !

Descriptif du poste

  • Vous garantissez la qualité de la collecte et l’intégration des données administratives et contractuelles utiles à la réalisation de la paie
  • Vous assurez le suivi des affiliations aux organismes obligatoires
  • Vous saisissez les éléments variables de paie pour votre population
  • Vous établissez les soldes de tout compte et les formalités administratives associées
  • Vous réalisez les contrôles de paie selon les procédures de contrôle interne
  • Vous contrôlez les éléments de la Déclaration Sociale Nominative
  • Vous validez et contrôlez les paiements (salaire, acomptes, cotisations, retenues sur salaire…)
  • Vous suivez la gestion des indemnités journalières et de prévoyance
  • Vous participez aux recettes des évolutions de l’outil de Paie
  • Vous participez aux réunions internes de votre équipe et de coordination avec les responsables et assistants RH
  • Vous contribuez aux actions d’amélioration continue et au projet de mise en place de la nouvelle plateforme de paie
  • Vous répondez aux demandes d’explications des collaborateurs ou des RH

Profil recherché

  • Une expérience confirmée en paie requise (minimum 5 à 10 ans)
  • Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de paie
  • Maitrise des processus, des techniques et de la règlementation de paie
  • Capacité à organiser son travail et à prioriser ses actions
  • Coopération et esprit d’équipe
  • Sens du service et du résultat
  • Curiosité professionnelle
  • Capacités de communication et d’adaptation à tous les niveaux d’interlocuteurs
  • Pour deux postes, la gestion de populations internationales et des paies cadres dirigeants
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Recruteur
Hossam Berrouag
Spécialité Comptabilité & Finance
Bureau de
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Gestionnaire paie
Localisation Paris
Contrat CDI - CDI
Salaire 30k - 35k € / an
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