Descriptif client
SKILLS RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Finance/Compta et Achat/Supply en contrats CDI, CDD, & Intérim, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire de paie (H/F) dans le cadre d’un contrat d’intérim avec des perspectives de CDI.
Descriptif du poste
Vos missions principales :
- Finaliser les processus de recrutement : définir et optimiser la position et le statut pour chaque nouveau salarié, dans le respect de la réglementation en vigueur,
- Réaliser l’accueil des nouveaux salariés : informer sur les aspects organisationnels et administratifs, présenter les dispositifs RH et sociaux,
- Organiser la gestion des embauches et assurer l’Intégration des nouveaux collaborateurs : dossiers d’embauches, contrats de travail, attestations et réponses courriers diverses, dossiers de sorties,
- Gérer et suivre les contrats de travail : élaboration des contrats, suivi des périodes d’essai, suivi des fins de contrats (prolongation, passage en CDI…), suivi des absences (maladie, suspension, congés…),
- Élaborer la paie dans son intégralité : calculer et saisir les éléments de paie (variables ou fixes), contrôler les bulletins, établir les documents administratifs relatifs à la paie,
- Contrôler et suivre les temps de travail et les effectifs : contrôler la mise à jour des plannings et veiller à l’anticipation des absences, gérer les CET et les soldes de congés,
- Collaborer au suivi de l’ensemble des personnels de votre portefeuille,
- Participer activement à la finalisation du déploiement du nouveau logiciel SIRH (Teams RH / Cegedim), incluant la dématérialisation des bulletins de salaires.
Profil recherché
Vous avez déjà de l’expérience en gestion de paie dans son intégralité.
Vous êtes une personne avenante, cordiale et avec un bon esprit d’équipe.
Avantages :
- Accès à un restaurant d’entreprise – Repas complet entre 3 et 6 €
- Primes