Descriptif client
SKILLS RH est un jeune et dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (150 collaborateurs). Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers (Finance, RH, Supply Chain, Juridique), et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS RH connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
Vous occuperez un poste de gestionnaire de paie, rattaché à la RRH, et serez chargé(e) :
- Etablir les paies de A à Z
- Etablir & contrôler les déclarations obligatoires relatives au personnel
- Etablir les éléments de suivi après paie (Heures sup, suivi soldes congés, suivi des primes…)
- Gestion des absences – attestations de salaire
- Assurer la gestion quotidienne de la vie des salariés (réponses à leur questions, suivi des dossiers…)
- Alerteur de toutes déviances
- Coordination avec les autres services
- Gestion des visites médicales
Profil recherché
Issu(e) d’un BAC +2 dans les domaines RH/Paie, vous disposez d’une expérience sur une fonction similaire de trois à cinq ans.
Vous maîtrisez le logiciel Excel (formules, TCD). La connaissance de SAP serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel pour communiquer en interne avec les autres services et les salariés de l’entreprise.
Vous faîtes preuve de discrétion, de confidentialité, de sens de l’organisation alors ce poste est fait pour vous.
6 principes d’action qui nous tiennent à cœur :
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L’esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe