Descriptif client
SKILLS RH est un jeune et dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (150 collaborateurs). Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers (Finance, RH, Supply Chain, Juridique), et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS RH connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Responsable paie, vous rejoindrez l’équipe RH composée de 8 personnes engagées dans la transformation de l’entreprise.
Vous serez garant(e)de la mise en œuvre de la paie sur un périmètre de 250 salariés.
Vos principales missions seront :
- Etablir et contrôler les bulletins de paie d’un portefeuille de 250 salariés
- Collecter et vérifier les variables de paie dans le logiciel de gestion des temps (Horsys) et les valider dans le logiciel de paie (Talentia)
- Gérer les acomptes, les saisies sur salaires, les arrêts maladie et les dossiers prévoyance
- Etablir les dossiers d’entrée du personnel (création, DPAE, adhésion mutuelle et prévoyance…)
- Produire les soldes de tout compte (calcul des indemnités de départ, certificat de travail, attestation Pôle emploi, portabilité…)
- Suivre les compteurs RCR, RT, CP en lien avec les contremaîtres et les responsables de service
- Diverses tâches administratives
Profil recherché
Titulaire d’un BAC + 2, vous disposez au moins d’une première expérience de la gestion de la paie (idéalement 3 ans minimum).
Vous maîtrisez les outils de paie, le pack office et plus particulièrement Excel. Une connaissance de Talentia est un plus.
Vous avez le goût du challenge et aimez travailler dans un environnement dynamique en pleine évolution.
Vous êtes de nature curieux(se) et enthousiaste, vous savez travailler en équipe et apporter votre soutien à vos collègues. Vous savez travailler en autonomie mais aussi en toute transparence avec votre responsable.