Descriptif client
SKILLS RH est un jeune et dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (100 collaborateurs). Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers (BTP, Finance, RH, Supply Chain, Juridique), et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS RH connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
Le/la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire. Il/elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés…) et assure la veille sociale.
Le/la gestionnaire sera en charge d’un portefeuille multi-conventions pour un volume de paies mensuel de 300-350 paies.
Le/la gestionnaire sera en contact direct avec les clients.
Le/la gestionnaire évoluera dans une équipe de 7 personnes sous la supervision du responsable de l’équipe.
Profil recherché
Le/la gestionnaire doit être rigoureux, avoir l’esprit d’équipe et disposer de solides connaissances en paie.
Le/la gestionnaire doit disposer d’une expérience minimum de 18 à 24 mois en cabinet d’expertise comptable.