Localisation L'Isle-d'Abeau
Contrat Intérim - 4 mois
Salaire 28000 - 32000 € / an
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Publiée le
Réf : MDP-GPA-1-53-0

Descriptif client

SKILLS RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Comptabilité/RH, Assistanat et Achat/Supply en contrats CDI, CDD, & Intérim, recherche pour son client, groupe industriel situé à l’Isle d’Abeau, un(e) Gestionnaire paie H/F en intérim de 4 mois dans le cadre d’un remplacement.

 

Descriptif du poste

Au sein du service paie, vous aurez la gestion d’un portefeuille de 400 paies environ.

A ce titre, vos missions seront :

Pour la paie :

  • Réaliser et contrôler les paies des sociétés de votre portefeuille,
  • Calculer et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielle et annuelles),
  • Réaliser les soldes de tout compte incluant les formalités et les calculs d’indemnités de départ,
  • Assurer l’interface avec la comptabilité pour toutes les opérations liées aux mises en paiement et OD de paies,
  • Effectuer les reporting post-paie,
  • Calculer participation et/ou l’intéressement des sociétés gérées,
  • Assurer la vieille juridique, avec prise en compte et actualisation des taux de cotisation, des minimas sociaux et des obligations légales.

 

Pour la Gestion Administrative du personnel :

  • Gérer les affiliations et/ou radiations aux différentes caisses (prévoyance, mutuelle, retraite…),
  • Gérer les arrêts maladie, les accidents du travail, les incapacités de travail et les IJSS,
  • Etablir les contrats de travail, les DPAE, gérer les visites médicales, les congés, absences diverses,
  • Centraliser les demandes d’évolution des contributeurs de l’entreprise,
  • Initier et/ou mener les procédures de rupture de contrats de travail et les procédures disciplinaires avec la RRH de l’activité,
  • Rédiger des attestations ou courriers divers pour les entreprises que vous gérez, et/ou les salariés concernés,
  • Etablir la demande de dossier administratif dans les processus de recrutement,
  • Gérer les dossiers de médailles du travail des sociétés de votre portefeuille,
  • Etre en relation étroite et constante avec les unités de production : assister et conseiller les opérationnels sur toutes les questions liées à la production de la paie et aux procédures sociales,
  • Répondre aux demandes de la DRH sur tous les sujets liés à la paie ou à la GAP des sociétés dont vous avez la charge.

Profil recherché

Vous avez une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur d’activité de l’industrie, du BTP.

Vous avez une excellente maîtrise d’excel d’Excel, Word et des bases de données.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH et outils statistiques (tableaux, extractions de données…).

Vous êtes discrêt(e) et avez un certain respect de la confidentialité des informations traitées.

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Recruteur
Margot DI PALMA
Spécialité RH - Paie
Bureau de Lyon
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Gestionnaire de paie F/H
Localisation L'Isle-d'Abeau
Contrat Intérim - 4 mois
Salaire 28k - 32k € / an
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Civilité :
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