Descriptif client
SKILLS RH est un jeune et dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (100 collaborateurs). Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers (Finance, RH, Supply Chain, Juridique), et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS RH connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
La Gestion ADP de l’entrée à la sortie du salarié :
Constitution des dossiers du personnel (DUE, affiliation mutuelle/prévoyance, recueil des documents
du salarié, livret d’accueil etc.)
Mises à jour du registre du personnel.
Suivi des visites médicales, suivi et gestion des absences des salariés
Commande et chargements des cartes tickets restaurant
Attestation et courriers divers
Déclaration des accidents du travail/trajet
Suivi et contrôle des IJSS et indemnités de prévoyance
Classement et archivage des dossiers du personnel
Interlocuteur privilégié des salariés pour toute question d’ordre RH (bulletins de salaires, congés etc.)
Déclarations annuelles (AGEFIPH, apprentissage etc)
Mise à jour des tableaux de reporting RH
La Gestion de la Paie :
Recueil, calcul et saisie des éléments variables de paie
Contrôle et édition des bulletins de paie et ordres de virement
Interfaces avec les interlocuteurs internes (comptabilité) et externes (prestataire paie)
Calcul des STC (calcul des indemnités de départ, documents de sorties).
Profil recherché
Expérience de 3 – 4 ans en Paie et ADP – connaissances en droit du travail
Maîtrise du pack office notamment Word et Excel (TCD, fonctions, formules de calcul)
Bonnes qualités rédactionnelles
Organisation, rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité, autonomie, bon relationnel, esprit d’équipe.
Statut : AGM
Temps complet
Rémunération selon expérience
Prise de poste : Début mars