Descriptif client
SKILLS RH est un jeune et dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (100 collaborateurs). Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers (BTP, Finance, RH, Supply Chain, Juridique), et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS RH connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
Gestion des éléments relatifs à la rémunération des salariés :
Mettre à jour les positions des marins sur le logiciel de planification,
Suivre des compteurs congés,
Saisir des mouvements de personnel dans le logiciel de paie,
Créer et mettre à jour les profils salariés dans le logiciel de paie,
Traiter les dossiers maladies et prévoyance,
Assister la Chargée de paie dans l’élaboration mensuelle des bulletins de salaire,
Enregistrement et mise à jour des informations administratives relatives au personnel :
Gérer les dossiers du personnel : adresse /famille/ RIB…,
Gérer les adhésions et des dossiers mutuelle et prévoyance,
Effectuer les DPAE,
Faire les documents de sortie des départs,
Mettre à jour les tableaux de bord RH,
Établir des attestations d’employeur destinées aux ex-salariés,
Traiter des demandes et déclarations administratives,
Classer et archiver les dossiers du personnel,
Assister la Chargée de paie sur le traitement des NDF,
Répondre aux demandes diverses concernant l’ADP ou la paie.
Profil recherché
Formation initiale :
Expérience :
Compétences requises :BAC+2 minimum – Formation RH/ Paie.
Première expérience sur une « paie spécifique » (tout type de transport).Avoir pratiqué au moins un logiciel de paie,
Maîtrise de l’informatique MS Office (Bonne connaissance d’EXCEL).