Descriptif client
SKILLS RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Finance/Compta et Achat/Supply en contrats CDI, CDD & Intérim, recherche pour son client, Un(e) Gestionnaire de paie en CDI.
Descriptif du poste
Rattaché hiérarchiquement au responsable RH local et fonctionnellement à la Responsable paie France vous aurez pour mission de :
- centraliser les éléments de paie mensuellement,
- Vérifier les données contractuelles, variables de paie,
- Traiter des IJ CPAM et prévoyance,
- Suivre des dossiers frais de santé,
- Assurer la gestion des dossiers nouveaux embauchés,
- Traiter des dossiers administratifs diverses,
- Extraire le reporting social RH.
Le périmètre définie sera de 140 paies mensuelles
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum de type RH/comptabilité. Vous disposez d’une expérience réussie de 1 an minimum en entreprise en qualité de Technicien(ne) paie ou comptable service paie.
Une expérience sur Decidium, Horoquartz ainsi que la connaissance du milieu de la santé seront des plus et feront la différence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l’organisation.
Vous posséder les compétences techniques liées à l’élaboration des bulletins de salaire, qu’il s’agisse des aspects informatiques ou administratifs.
En parallèle, vous devez posséder doit posséder des qualités relationnelles.
En lien direct entre la direction et les salariés, vous jouez en effet un rôle de pédagogue en expliquant au besoin les composantes de la rémunération aux différents salariés.
