Descriptif client
SKILLS RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Supply Chain et Achats, en contrats CDI, CDD, & Intérim, recherche pour son client, un grand groupe international dans la sécurité, un Responsable Supply Chain (H/F), dans le cadre d’un CDI.
Descriptif du poste
- Assurer le suivi de vos commandes d’achat sur l’ensemble du cycle (émission des commandes fournisseurs, suivi et relance, organisation du transport, traitement des litiges, retour des pièces défectueuses …).
- Assurer la gestion et l’approvisionnement des produits dont vous avez la charge en fonction des besoins (mise à jour des tableaux de suivi de l’activité, gestion des alertes,..).
- Être l’interlocuteur privilégié de nos fournisseurs internes (usines, magasin central) et externes. Faire l’interface avec les différents interlocuteurs de notre organisation.
- Sourcer de nouveaux fournisseurs ou meilleurs fournisseurs pour faire face et/ou anticiper le besoin des équipes terrain.
- Optimiser le stock de votre portefeuille d’approvisionnement ainsi que tous les stocks dans les véhicules des Techniciens itinérants.
- Participer aux inventaires des véhicules et du magasin central (complets et tournants).
- En partenariat avec le Responsable d’Atelier, valider le plan de charge atelier pour décider de produire en interne ou approvisionner via usine du Groupe.
- Piloter le plan d’amélioration de la performance supply chain
- Contribuer au plan de progrès supply chain
- Être le garant de la qualité (exhaustivité, cohérence et véracité) des données.
- Mettre en place une procédure de création et de modification des données de base
(par exemple articles, fiches info-achats, nomenclatures de production…). - Coordonner et créer les nouvelles données de base en cohérence avec la procédure mise en place et selon les contraintes imposées par le Groupe et le business (délai de création, maintenance hiérarchie produits/clients et surtout paramétrage des articles).
- Activités liées à la surveillance du système et à la gestion des utilisateurs.
- Participer à des projets et initiatives en cas de changement d’organisation.
Le poste est basé au Mesnil-Saint-Denis (78) jusqu’au 31/05 puis Trappes (78).
Profil recherché
- Vous avez minimum 3 à 5 ans, capable de piloter des projets de transformation d’organisation.
- Bonne maîtrise d’Excel et de l’ERP SAP MM (SD serait un plus).
- Solides compétences en communication écrite (français et anglais).
- Bonnes compétences interpersonnelles, sens du service client, esprit analytique.
