Descriptif client
SKILLS est un jeune et dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (180 collaborateurs). Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers (Finance, RH, Supply Chain, Juridique), et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Descriptif du poste
Après une montée en compétences progressive et une formation aux métiers sur lesquels nous intervenons ainsi qu’aux méthodes et valeurs qui nous caractérisent, vous serez impliqué(e) sur
l’ensemble du processus de recrutement.
1/ Commercial
– Identifier et prospecter des clients nouveaux PME et Grands Comptes
– Fidéliser la relation existante avec les clients qui vous seront confiés
– Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu’à la signature du contrat
2/ Recrutement
– Conseil aux clients pour la définition de poste et du profil recherché et élaboration de la stratégie
de recherche (annonces, web, réseaux, CV-thèques, chasse, etc.)
– Identification, sourcing, et recrutement des profils pertinents pour vos missions
– Reporting d’activités hebdomadaires, rédaction d’évaluations et suivi post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat
Profil recherché
– Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation supérieur type Master Bac +4/5)
– Vous avez une appétence sincère pour le développement commercial, ainsi qu’une pugnacité, un sens du service et une intelligence relationnelle avérée
– Vous avez un goût prononcé pour le métier du recrutement, et du service BtoB en général
– Vous êtes humble, sympathique et dynamique, et souhaitez vous investir sur le long terme dans une société en plein développement !
– Variable trimestriel déplafonné
– 2 jours de télétravail par semaine
– 12 jours de RTT
– 1 jour de CP offert après chaque année d’ancienneté
