Descriptif client
Notre client recherche un conducteur de ligne automatisée pour son site de production de 23 ha basé à Liffré (proche Rennes) lancé en 1983. Le site est composé de 550 collaborateurs et développe ses activités dans les domaines de l’assemblage de produits, la fabrication de consommables pour produits bureautiques, le recyclage de cartouches ainsi que le SAV, dans le respect de l’environnement et l’objectif de la satisfaction client.
Descriptif du poste
MISSION PRINCIPALE DU CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION
Le conducteur de ligne de production contrôle et vérifie les machines de fabrication. Cet opérateur de ligne intervient en veillant au respect des règles de sécurité et ses obligations de production.
ACTIVITÉS DU CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION
- Assure le suivi de la fabrication
- Gère les éventuels dysfonctionnements
- Participe à l’amélioration continue de la ligne de production
COMPÉTENCES DU CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION
- Coordonne et organise la production
- Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
- Recense, diagnostique et signale les pannes
- Assure la maintenance préventive et curative
- Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation
- Propose des perfectionnements du fonctionnement de la ligne
AVANTAGES:
- Un cadre de travail agréable type “usine à la campagne” avec une forêt environnante ;
- Un fort engagement environnemental depuis 1995 (ISO 14001, refuge LPO, ruches…) ;
- Trophée Défis RSE “capital humain” en 2022 et les Trophées bretons du développement durable, en 2021 ;
- Un restaurant d’entreprise sur place avec une prise en charge de l’entreprise ;
- Un forfait « Mobilités Durables » prenant en charge vos frais de trajets si vous utilisez un moyen de transport alternatif ;
- Une mutuelle et une prévoyance avec une prise en charge de l’entreprise et des garanties sympas ;
- Des activités sociales & culturelles multiples et attractives (CSE) ;
- Des avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux Noël, mariage, naissance… ;
- 12 RTT par an, 1 semaine de vacances en avril, 4 semaines l’été, 1 semaine en fin d’année, pour vous permettre un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle ;
- Une rémunération selon profil, une prime exceptionnelle versée en juin et en décembre, une participation aux bénéfices et des plans d’épargne (salariale et retraite) ;
- Du télétravail allant jusqu’à 2 jours par semaine ;
- Un plan de formation dynamique ;
- Et des collaborateurs bienveillants
Horaires: Le poste est en horaires de 2×8 (6h-14h/14h-22h)
Profil recherché
Diplômes:
BAC / BAC +2
Bac technique
Compétences requises:
Il est important de comportement le fonctionnement d’un accès électrique et des vérins.
Lecture automatismes
Capacité de communication
