Descriptif client
SKILLS RH est un jeune et dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (150 collaborateurs). Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers (Finance, RH, Supply Chain, Juridique), et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS RH connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
Vos missions :
Gérer efficacement les comptes du portefeuille de magasins
- Collecte et obtient toute l’information comptable (factures, bons à payer, relevés bancaires,
- frais généraux et informations exceptionnelles)
- Applique et fait appliquer les différentes procédures magasins dans le domaine des caisses et
- des dépenses magasins
- S’assure de l’harmonisation des méthodes comptables au sein du pôle des magasins
- S’assure de la fiabilité de l’information
- S’assure auprès des services de la validation des bons à payer et des factures, vérifie
- l’exhaustivité et la fiabilité de l’information des pièces comptables par rapport aux procédures
- internes et à la réglementation locale
- Saisit les données comptables en appliquant les standards retenus
- Prépare les règlements
- Effectue les rapprochements bancaires
- Suit ses comptes clients, établit les éventuelles factures, s’assure du bon encaissement et fait mettre à jour les encours en magasin
- Réceptionne les déclarations et avis de paiement (taxe foncière, taxe professionnelle, etc.)
Etablir et analyser les états de rapprochement bancaires
- Pointe les opérations communes
- Identifie et justifie les opérations enregistrées en banque et non comptabilisées
- Identifie et justifie les opérations comptabilisées et non enregistrées en banque
- Met en place des plans d’actions à la suite de l’analyse aux fins de régularisations comptables
- Fait viser trimestriellement tous les rapprochements bancaires par le responsable
Participe mensuellement au reporting magasins
- Participe à l’établissement du compte d’exploitation magasin mensuel
- Le diffuse à son périmètre dédié (aux Directeurs Régionaux, aux Directeurs d’Enseignes, etc.)
- Répond à toute demande d’explication sur le compte d’exploitation de la part des personnes concernées
Archiver les informations comptables
- Applique les procédures internes et les règles légales locales d’archivage (prescriptions)
- Archive les pièces comptables (factures, listes d’achats à payer, balances fournisseurs, relevés bancaires, etc.) et les documents administratifs (tableau de démarque, etc.)
Assurer le suivi des inventaires magasins
- S’assure de la fiabilité de la prise d’inventaire
- Analyse les résultats d’inventaire
- Etablit le tableau de suivi de la démarque inconnue et commente son évolution en s’assurant de la fiabilité des historiques
Alimenter et analyser les états
- S’assure du respect des procédures à partir d’éléments remontés des magasins
- Suit les états d’analyse particuliers (PNF, écarts de caisse, marchés, etc.)
- S’assure que les états définitifs soient fiables, synthétiques, adaptés et transmis dans les délais
Profil recherché
Vous êtes diplômé d’un BAC + 2 en comptabilité et vous avez des connaissances solides en procédures et réglementations comptables.
Vous êtes dotés d’une bonne aisance rédactionnelle et dans une grande autonomie vous faites preuve de rigueur et de fiabilité.
Vous êtes garant des valeurs humaines comme le respect, la confiance et la solidarité.