Descriptif client
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l’intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d’une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d’emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
– Comptabilité & Finance
– Assistanat & Office
– Audit & Expertise Comptable
– Supply chain & Achat
– ADV & Relation client
– Digital & Marketing
– BTP & Immobilier
– Ingénierie & Technique
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Descriptif du poste
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gestion de la comptabilité générale
– Assurer la conformité au plan comptable en vigueur et aux normes, tout en mettant à jour la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).
– Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives telles que les factures, reçus, quittances, notes de frais, etc.
– Intégrer les journaux de paie.
– Effectuer le pointage et le lettrage des comptes de bilan.
– Clôturer l’exercice comptable en maintenant les documents comptables obligatoires pour les contrôles fiscaux et comptables.
– Calculer les provisions et gérer les immobilisations.
Gestion de la comptabilité auxiliaire
– Créer, lettrer, vérifier, traiter et enregistrer les comptes clients et fournisseurs, ainsi que les factures.
– Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, gérer les retards, les réclamations et les litiges, et traiter les dossiers de recouvrement amiable et contentieux.
Gestion de la comptabilité analytique
– Définir les paramètres et les affectations nécessaires à la saisie comptable.
– Éditer ou extraire les états d’analyse.
Suivi de la trésorerie et de la fiscalité
– Effectuer les rapprochements bancaires.
– Gérer les relations avec les banques.
– Calculer et gérer l’impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, ainsi que d’autres impôts et taxes.
Contrôle de Gestion (environ 20% du poste)
– Élaborer des tableaux d’analyses.
Profil recherché
Diplômes requis
– Formation de niveau Bac +2/3
– BTS comptabilité – gestion
– DCG (diplôme de comptabilité et gestion)
– Licence professionnelle en Comptabilité / Gestion
Durée d’expérience
Une expérience de 3 ans minimum est requise