Descriptif client
SKILLS RH est un jeune et dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (150 collaborateurs). Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers (Finance, RH, Supply Chain, Juridique), et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS RH connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
La tenue de la comptabilité générale : saisie comptable des achats, des ventes et opérations diverses
La saisie des banques et établissement des rapprochements bancaires,
Lettrage des comptes, apurement et justification des soldes
Gestion de la comptabilité analytique : contrôle régulier de l’équilibre analytique des balances et grands livres
La saisie des caisses, vérification de la recevabilité des dépenses et de s’assurer de la fiabilité des décomptes physiques
Suivi de la facturation des prix de journée : vérification des journées facturées avec le logiciel comptable et justification des écarts, suivi des encaissements avec les conseils généraux
Les immobilisations : enregistrement des factures, suivis des réalisations du plan, enregistrement des dotations d’amortissement
Les mises à jour des inventaires : pointage des inventaires afin d’être en adéquation avec le logiciel comptable ; mise en place et vérification de la pose des étiquettes
La préparation des BP/EPRD : proposition budgétaire aux directeurs, élaboration de la maquette budgétaire
La préparation des CA/ERRD : réalisation de la maquette incluant la section investissement, le cadre normalisé, le bilan et le bilan financier
Réalisation des Plans Pluriannuels de Financement et leur mise à jour
Les travaux de clôture : CCA, FNP, OD, établissement de dossiers de révision, justification des comptes auprès des commissaires aux comptes
L’établissement de rapports de gestion mensuels chaque 15 du mois
Possibilité d’aide à la saisie des variables de paies
Actualisation des connaissances
Profil recherché
Autonomie
Respect de la confidentialité
Rigueur et organisation
Force de proposition