Descriptif client
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l’intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d’une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d’emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
– Comptabilité & Finance
– Assistanat & Office
– Audit & Expertise Comptable
– Supply chain & Achat
– ADV & Relation client
– Digital & Marketing
– BTP & Immobilier
– Ingénierie & Technique
Pour mieux nous connaître, retrouvez-nous sur www.skills-rh.fr
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Descriptif du poste
Vos missions :
- Assurer la liaison avec les différents départements métier.
- Collecter, analyser, comprendre et remettre en question les besoins des Clients Internes afin de les transmettre de manière précise au prestataire responsable de l’implémentation de l’ERP.
- Développer des rapports sur les activités des départements métier.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD).
- Avoir une vision globale de l’entreprise pour le déploiement de l’ERP et piloter le processus de changement en :
- Accompagnant les Clients Internes dans l’utilisation de la solution et de ses fonctionnalités.
- Encourageant l’adoption au sein des filiales qui n’ont pas encore intégré l’ERP Groupe.
Projet :
- Diriger le projet ERP ainsi que les projets associés (gestion des plannings, budgets et qualité) en utilisant une approche agile.
- Animer les réunions de suivi du projet avec les parties prenantes.
- Participer activement aux ateliers de conception, de design et d’architecture.
- Tester et valider le bon fonctionnement des solutions développées.
- Préparer les supports et animer les comités de pilotage mensuels, en définissant les indicateurs clés et en fournissant les analyses nécessaires pour éclairer les prises de décision.
Processus :
- Accompagner l’évolution des processus métier fonctionnels.
- Superviser le support opérationnel assuré par notre intégrateur.
- Évaluer la satisfaction des clients internes.
- Mener des initiatives d’amélioration continue.
Profil recherché
Les compétences requises sont les suivantes :
- Diplôme d’une école d’ingénieur ou Master 2 dans le domaine informatique.
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
- Maîtrise de la gestion de projet en mode agile.
- Connaissance de l’ERP Sage X3.
- Compétences comptables et financières.
- Maîtrise des logiciels suivants : Xotis, Kyriba, Dabaz, Cleemy.
- Familiarité avec SEI (Sage Enterprise Intelligence), la solution de Business Intelligence de Sage.
- Connaissance de Power BI.
- Idéalement, une connaissance des processus métier dans le secteur audiovisuel serait un atout supplémentaire.
- Une compréhension d’ITIL serait appréciée.
