Descriptif client
SKILLS est un dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (200 collaborateurs / 16 bureaux en France).
Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau situé à Saint-Maur-des-Fossés (94) un Chef de Mission.
Tes missions au sein de cette équipe seront les suivantes :
- Manager les collaborateurs et les accompagner dans leur formation ;
- Etablir et piloter les plannings ;
- Superviser la tenue comptable et fiscale des dossiers de l’équipe ;
- Gérer un portefeuille de clients variés ;
- Gérer des dossiers complexes en autonomie ;
Utiliser des outils collaboratifs et de dématérialisation
Profil recherché
Diplômé d’un DCG, DSCG ou Master CCA, tu as déjà pu exercer tes talents au sein d’un cabinet d’expertise comptable durant 5 ans au minimum (alternance incluse).
Ton niveau d’anglais est correct.
Tu as l’ambition de t’inscrire au stage d’Expertise Comptable ? Pas de souci, nous le prenons en charge à 100% et t’accompagnons dans tes démarches.
Le petit plus ;)Ton associé devient ton maitre de stage !
Au-delà de tes compétences, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !
- Le monde de la comptabilité et les chiffres n’ont plus de secret pour toi !
- Tu sais t’adapter à tes interlocuteurs avec une réelle capacité d’écoute
- Tu es optimiste, ouvert d’esprit et organisé
- Tu as un bon esprit critique et souhaites t’épanouir dans un environnement en développement
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- De beaux locaux en plein cœur de Paris et accessibilité en transports en commun,
- La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
- Le droit à la déconnexion assuré
- Une politique de formation attractive
- Des opportunités de mobilité et promotion interne
- Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
- L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
- Carte tickets restaurant
- Une prime de performance annuelle
- La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
- Un compte Epargne Temps
- La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
- Les œuvres sociales du CSE
Sans oublier …
- Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine !
- Afterwork organisés par les collaborateurs
- Une Garden Party annuelle
- La participation aux courses caritatives
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !
- Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de toi et de tes ambitions pour te proposer un poste qui répondra le plus à tes attentes et ta personnalité. Nous te ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
- Après cette étape, tu rencontreras ton futur associé ainsi qu’un membre de ta future équipe. Vous échangerez sur tes compétences techniques, tes projets et sur les attentes de ton futur manager.
