Descriptif client
SKILLS est un dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (180 collaborateurs / 16 bureaux en France). Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim. Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement. Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS connait aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Descriptif du poste
- Pour l’ensemble des sites:
- Le recrutement ;
- De piloter la gestion des compétences et le suivi du plan de formation ;
- Le développement des relations écoles, agences de travail temporaires, partenaires locaux
de l’emploi ; - De participer au développement de la marque employeur pour attirer et fidéliser ;
- De mettre à jour les indicateurs liés à son activité ;
- De participer à des projets transverses (nouvelle classification, élections professionnelles, etc.).
- Pour le site de production de Gallardon:
- D’assurer la gestion administrative du personnel ;
- De gérer les contrats et heures d’intérim et le suivi des stagiaires.
Profil recherché
- Détenir un Master RH ou l’équivalent ;
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience au sein d’un service RH ;
- Expérience en milieu industriel, un atout.
- Solides connaissances en droit du travail et de compréhension des enjeux d’entreprise ;
- Maitriser les outils du pack office ainsi que les différents outils digitaux, Internet et réseaux sociaux ;
- Excellent relationnel, capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés et excellente capacité d’écoute et d’analyse.
