Descriptif client
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l’intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d’une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d’emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
– Comptabilité & Finance
– Assistanat & Office
– Audit & Expertise Comptable
– Supply chain & Achat
– ADV & Relation client
– Digital & Marketing
– BTP & Immobilier
– Ingénierie & Technique
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Descriptif du poste
En collaboration avec une adjointe médicale et une cadre medico-technique et sous la responsabilité du responsable de prélèvement de la région, vous aurez les missions suivantes :
– Traiter tous les sujets hors ceux nécessitant une validation médicale attribués à un médecin
– Organiser et être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service et pour répondre aux objectifs définis
– Superviser la planification du personnel en lien avec la cadre médico technique et les planificateurs de collecte
– Gérer l’ensemble du personnel (prioriser les activités, recruter, former, évaluer le personnel et le faire évoluer, susciter la motivation du personnel…)
– Superviser la formation pratique et théorique, l’évaluation et l’habilitation du personnel
– Préparer et animer les réunions de service et accompagner les consignes sur site fixe et collectes mobiles
– Garantir la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe
– Fédérer l’équipe autour des projets définis
– Participer au développement de l’activité de collecte mobile en lien avec le planificateur de collecte, les partenaires locaux, le service Marketing – Communication
– Suivre les résultats et les indicateurs et mettre en place des actions d’amélioration si besoin
– Superviser la promotion des collectes en lien avec les partenaires de collectes et le Marketing -Communication
– Assurer le respect des bonnes pratiques de prélèvement définies au niveau national et régional
– Assurer la mise en œuvre et le respect des textes règlementaires, des procédures, des consignes régionales et locales et la bonne application des règles d’hygiène, de
sécurité et des personnels
– Contribuer à l’élaboration du système documentaire et garantir son application
– Assurer la démarche d’amélioration continue : gestion des non conformités – autoévaluation – audits et inspections – évaluation des fournisseurs
– Participer aux réunions régionales et aux groupes de travail du prélèvement
– Assurer l’interface avec les différents services concernés par l’activité (service préparation, approvisionnements en produits sanguins, service support régionaux …)
– Assurer les missions managériales et organisationnelles qui lui sont données par le responsable régional des prélèvements
Des déplacements sont à prévoir.
Profil recherché
– Titulaire d’un Bac +5 / DESS / DEA
– 3 à 6 ans d’expérience
– Vaccination Hépatite B obligatoire
– Expérience managériale de 3 ans requise
– Maîtrise des outils bureautiques
