Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Au sein de la division Comptabilité et Finance, le rôle consiste à assurer le suivi financier et la performance économique de l’entreprise.

L’objectif est de garantir la fiabilité des données financières et d’apporter une aide à la prise de décision stratégique.

Missions principales :

- Élaborer et suivre les budgets, prévisions et reportings financiers.
- Préparer et analyser les états financiers mensuels.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations afin de proposer des actions correctives.
- Mettre en place et optimiser les outils de contrôle de gestion et les indicateurs de performance.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec les équipes comptables.
- Assurer le suivi des engagements, des investissements et des autres dépenses opérationnelles.
- Interagir avec les services comptables et les opérationnels pour analyser la performance et les projets d’innovation.
- Participer au processus budgétaire et à des analyses transverses en lien avec la Direction Financière, la Direction Générale ou les opérationnels.
- Contribuer à l’amélioration continue et à la mise en place de nouveaux indicateurs financiers.
- Préparer des analyses financières pour la direction et formuler des recommandations.
- Garantir le respect des normes et procédures internes.

Le poste est à pourvoir en CDI au sein du bureau basé à Orsay. Une rémunération comprise entre 50 000 et 55 000 euros est proposée selon l’expérience et les compétences + véhicule de fonction.

Une intégration au sein d’une équipe dynamique et un environnement stimulant permettent d’évoluer dans une structure en pleine croissance.

Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir selon les besoins de l’entreprise.

Profil recherché

Le profil recherché justifie d’une solide expérience en contrôle de gestion et d’une bonne connaissance des processus financiers et comptables. Une capacité à analyser, synthétiser et proposer des recommandations pertinentes est essentielle.

Compétences et qualités requises :

- Diplôme Bac +5 minimum en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (école de commerce, université).
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur du BTP.
- Maîtrise avancée des outils informatiques et des logiciels de gestion (SAP, Excel, BI…).
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse pour interpréter les données financières.
- Rigueur, organisation et méthodologie pour assurer un suivi précis des performances économiques.
- Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication pour collaborer avec les différents services.
- Capacité à interagir avec la Direction Financière, la Direction Générale et les équipes opérationnelles sur des analyses stratégiques.

L’adaptabilité et la réactivité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Une volonté d’évoluer au sein d’une structure dynamique et en pleine expansion est un plus.

Une intégration et un accompagnement seront assurés pour garantir une prise de poste efficace.