Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Lille, recrute un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Le cabinet, reconnu pour son sérieux et son expertise, accompagne ses clients dans la gestion complète de leurs obligations sociales et fiscales. Vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifié.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de clients (collecte des éléments variables, établissement des bulletins, déclarations sociales…).
- Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).
- Suivre et appliquer les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie.
- Conseiller les clients sur la gestion de leur personnel (réglementation sociale, congés payés, absences, etc.).
- Veiller au respect des délais et à la conformité des paies avec la législation en vigueur.
- Participer à l’amélioration continue des processus internes de gestion de la paie.

Le poste propose un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine, avec des possibilités d'évolution professionnelle.


Si vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise l'expertise et l'autonomie, postulez dès maintenant !

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie avec une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Les compétences et qualités requises sont les suivantes :
- Maîtrise du logiciel SIlae
- Connaissance approfondie de la réglementation sociale et fiscale en vigueur.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant collaborer avec les équipes.
- Excellente organisation et rigueur dans la gestion des dossiers de paie.
- Sens du service client et capacité à répondre aux attentes des clients avec professionnalisme.
- Bonne communication écrite et orale, avec une capacité à vulgariser les aspects techniques de la paie.

Le/la candidat(e) idéal(e) sera également doté(e) d’un esprit d’analyse, d’une forte capacité à s’adapter aux évolutions légales et d’une réelle motivation pour la gestion de la paie.

Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la gestion de la paie, ce poste est fait pour vous.