Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Notre client, un cabinet d’expertise comptable reconnu pour son expertise et son accompagnement de proximité, recherche un(e) professionnel(le) spécialisé(e) en droit social pour rejoindre ses équipes à Montauban-de-Bretagne dans le cadre d’un CDI.

Au sein du pôle social et en collaboration avec les équipes comptables et paie, l’objectif est d’apporter un conseil juridique de qualité et un accompagnement stratégique en droit du travail aux clients du cabinet.

- Assurer une veille juridique et garantir la conformité aux évolutions législatives et conventionnelles
- Conseiller et assister les clients dans la gestion des relations individuelles et collectives du travail
- Rédiger et sécuriser les contrats de travail, accords collectifs, et autres documents juridiques
- Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats (licenciements, ruptures conventionnelles, transactions)
- Accompagner les clients dans les audits sociaux et les contrôles de l’administration
- Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes internes et des clients sur les problématiques juridiques
- Gérer les contentieux prud’homaux en lien avec les avocats partenaires

Ce poste stratégique permet d’intervenir auprès d’une clientèle variée et d’évoluer au sein d’un environnement stimulant et bienveillant. La rémunération proposée se situe entre 35 000 € et 45 000 €, selon l’expérience et les compétences.

Profil recherché

Pour ce poste, notre client recherche un(e) expert(e) en droit social disposant d’une solide expérience dans l’accompagnement juridique des entreprises. Doté(e) d’un excellent relationnel, la capacité à vulgariser des notions complexes et à conseiller de manière pragmatique est essentielle.

- Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats ou service RH spécialisé en droit social
- Excellentes compétences en conseil juridique et en rédaction d’actes et contrats
- Maîtrise des relations individuelles et collectives du travail
- Bonne connaissance des conventions collectives et des obligations sociales des entreprises
- Capacité à gérer des dossiers en autonomie tout en travaillant en équipe
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse pour apporter des solutions adaptées aux clients
- Aisance relationnelle et pédagogie pour accompagner et former les interlocuteurs
- Sens de la confidentialité et respect des délais impartis

Ce poste offre une opportunité de développement professionnel au sein d’un cabinet dynamique et engagé. Une expertise approfondie du droit social et une approche orientée conseil sont des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.