Manager audit (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous cherchons pour notre client, un cabinet d’expertise comptable renommé à Rennes, en tant que Manager Audit en CDI. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des missions d’audit au sein du cabinet.

Vos missions principales incluront :

·Gérer et superviser les équipes d’audit, en assurant la planification, l'organisation et la direction des missions.
·Réaliser des audits financiers et opérationnels, en assurant la conformité avec les normes légales et les procédures internes.
·Analyser les risques et identifier les opportunités d’amélioration des processus chez les clients.
·Élaborer des recommandations stratégiques et des rapports détaillés à destination de la direction.
·Assurer le suivi des recommandations et participer à l’amélioration continue des pratiques d’audit.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vos compétences en gestion d’équipe et votre expertise technique seront valorisées. Le salaire proposé est compétitif, entre 50 000 et 60 000 euros annuels, selon votre expérience et vos qualifications.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience confirmée dans le domaine de l’audit au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

Les qualifications suivantes sont essentielles :

·Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou gestion (Master, DECF, DESCF).
·Expérience significative (minimum 5 ans) en audit, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’audit ou d’expertise comptable.
·Excellente connaissance des normes comptables et des règlementations en vigueur.
·Capacité avérée à manager et à encadrer une équipe, avec de solides compétences en communication et en leadership.
·Esprit d’analyse développé, capable d’identifier les risques et de proposer des solutions adaptées.
·Rigoureux(se), autonome et capable de travailler sous pression tout en respectant les délais.

Vous avez un sens aigu de l’organisation et des responsabilités, avec une volonté affirmée de contribuer activement au succès et à la croissance du cabinet. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant et évoluer dans un environnement stimulant, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.