Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Vous intégrerez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire de paie, au sein d'un cabinet d'expertise comptable réputé à Villefranche-sur-Saône. Vous serez responsable de la gestion complète des paies pour une clientèle variée, en assurant un service de qualité et conforme aux réglementations en vigueur.

Missions :

·Calculer et établir les bulletins de paie mensuels pour les salariés des clients du cabinet.
·Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) et assurer leur fiabilité.
·Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la paie et aux obligations sociales.
·Assurer une veille constante sur l'évolution de la législation sociale et informer les clients des impacts potentiels.
·Participer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux et des documents de synthèse pour les clients.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en gestion des ressources humaines ou en comptabilité (BTS, DUT, licence professionnelle) et vous bénéficiez d'une expérience significative réussie en tant que Gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et à fournir un service client de qualité. Votre rigueur et votre connaissance approfondie de la législation sociale sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous pour participer au développement d'un cabinet dynamique et innovant, où votre expertise sera valorisée.

Compétences requises :

·Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word).
·Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
·Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe.
·Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais.
·Excellentes qualités relationnelles pour conseiller efficacement les clients.