RH & Juridique

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Skills recherche pour une entreprise partenaire un(e) Responsable/Chargé(e) Ressources Humaines en CDI, pour un démarrage dès que possible (préavis acceptés).

Le poste s’inscrit dans un contexte de remplacement. Cette fonction stratégique est directement rattachée à la direction de l’entreprise et implique une collaboration étroite avec les membres du CODIR, voire une intégration, selon le profil.

Les missions principales sont :

- Gérer les annonces de recrutement (rédaction, diffusion sur les supports adaptés)
- Sélectionner les candidatures et assurer les premiers entretiens
- Organiser et mener les rendez-vous de recrutement pour les profils employés et saisonniers
- Préparer les arrivées et départs des collaborateurs (badges, vestiaires, matériel…)
- Suivre l’intégration : passeports d’intégration, remise du contrat de travail, livret d’accueil
- Assurer le suivi administratif RH : contrats de travail, entretiens professionnels…
- Préparer et réaliser la paie en binôme avec la personne chargée de l’administration du personnel
- Gérer les stocks et les commandes de vêtements de travail
- Suivre les relevés d’activité des collaborateurs
- Coordonner l’organisation des événements internes (Noël, animations d’été…)
- Participer aux salons de l’emploi

Le poste est à pourvoir à temps complet, 40h75 hebdomadaires, sur 5 jours (ou 4,5 jours selon organisation).
Statut agent de maîtrise – Niveau 5.

Rémunération annuelle de 42 000 à 56 000 euros selon profil, incluant 13e mois, intéressement et prime de partage de la valeur.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se), disposant d’une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des ressources humaines, du droit social ou du management. Le poste est ouvert à des profils juniors (jeunes diplômé(e)s) comme à des profils plus expérimentés.

Le/la futur(e) Responsable des Ressources Humaines devra être à l’aise dans un environnement dynamique et opérationnel, au plus près du terrain, avec une capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les différents services.

Les compétences attendues sont :

- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Bonne aisance avec les outils de diffusion de candidatures (LinkedIn, Indeed…)
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Capacité à mener un entretien de recrutement avec efficacité et bienveillance
- Connaissance des procédures d’embauche et de la législation du travail
- Rigueur dans le suivi administratif et la gestion des dossiers du personnel
- Aptitude à collaborer avec les équipes de paie et d’administration du personnel
- Esprit d’équipe, sens du service et bonne communication
- Créativité dans l’organisation d’événements internes
- Sensibilité à l’image employeur et à la représentation de l’entreprise en salons

Une disponibilité rapide est souhaitée. La personne recrutée travaillera en lien direct avec la direction et potentiellement en tant que membre du comité de direction selon son expérience. Le poste nécessite une présence sur site, donc, un logement proche de l'Aiguillon sur Mer.