Gestionnaire paie entreprise (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Skills recherche pour une entreprise partenaire un.e gestionnaire de paie, pour un poste en CDI, basé à Treize Vents (85).

A ce poste, vos missions seront les suivantes :

1.Préparer et établir les bulletins de paie (environ 200 bulletins) :

oCollecter et vérifier les informations nécessaires (temps de travail, absences, primes, etc.).
oCalculer les salaires en conformité avec les obligations légales et contractuelles.

2.Gérer les déclarations sociales :

oDSN (Déclaration Sociale Nominative).
oSuivre les cotisations auprès des organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.).

3.Veiller à la conformité légale :

oEffectuer une veille juridique et sociale pour garantir la mise en conformité des paies.
oAppliquer les dispositions des conventions collectives et accords d’entreprise.

4.Gestion des contrats de travail :

oRédaction et suivi des contrats (embauches, avenants, ruptures).
oGestion des périodes d’essai et suivi administratif des dossiers salariés.

5.Suivi administratif des employés :

oGestion des dossiers individuels (attestations, courriers divers, etc.).
oAdministration des entrées et sorties (mutuelle, prévoyance, documents de fin de contrat).

6.Gestion des absences :

oSuivi des congés, arrêts maladie, accidents du travail, etc.
oTransmission des informations à la CPAM ou à la prévoyance si nécessaire.


Conditions de travail :

CDI / 35h semaine
Equipe de 3 personnes, à l'ambiance agréable
Logiciel SAGE, et projet de migration vers SILAE dans le futur
6 sites, mais une seule convention
Rémunération selon profil jusqu'à 28/30K€ annuel fixe brut

Profil recherché

A ce poste, vous êtes le/la candidat.e idéal.e si...

• Formation bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent.
• Expérience réussie dans un poste similaire, d'au moins 2/3 ans
• Rigueur, discrétion, sens du service et capacité à travailler en autonomie.

Prise de poste rapide souhaitée. Poste ouvert pour les candidats disponibles immédiatement, ou avec un petit préavis (1 mois si possible).