Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- Digital & Marketing
- BTP & Immobilier
- Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Skills RH cherche pour son partenaire un.e gestionnaire de paie pour un poste en CDI en entreprise à proximité d'Antigny. Le poste est à pourvoir dès que possible, au sein d'une équipe sympathique, avec une bonne ambiance de travail, et un très bon parcours de formation/intégration.

Sous la responsabilité de la Responsable du service paie, et en collaboration avec l'Administration du personnel ainsi que le service RH, vous serez en charge de :
- L'établissement de la paie pour environ 250 à 320 salariés : absences maladie, heures structurelles, commissions, indemnités...
- La gestion des soldes de tout compte : calcul, versement, documents
- La création des fiches salariés et profils de paie
- L'établissement et le contrôle des déclarations sociales
- Le suivi des tableaux de bord
- Les OD de paie

Le logiciel de paie utilisé en interne est Nibelis. Une période de formation interne est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans vos missions.

Profil recherché

Qualités requises : gestion du temps, rigueur, discrétion

Compétences requises : méthodes de calcul spécifiques à la paie, Excel niveau avancé, législation sociale

Diplôme / Expérience : Niveau Bac +2 minimum et expérience souhaitable de minimum 2 ans sur un poste similaire
Infos complémentaires
Rémunération selon profil et expérience

Avantages :
- 13ème mois
- Participation intéressement
- Télétravail possible à la fin de la période d'essai (1 jour/semaine)