Gestionnaire paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recrutons pour notre client, un cabinet d’expertise comptable à proximité d'Orléans, un Gestionnaire de paie en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion des aspects paie pour une clientèle diversifiée.

Missions :

· Gérer de manière autonome un portefeuille de clients en matière de paie.
· Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
· Établir les bulletins de salaire et effectuer les déclarations sociales.
· Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel (contrats, soldes de tout compte, attestations diverses).
· Conseiller et apporter un support technique aux clients en matière de législation sociale.

Compétences requises :

· Maîtrise des techniques de paie et des logiciels dédiés (idéalement Sage, Cegid, ADP).
· Connaissance approfondie en droit du travail et législation sociale.
· Capacité à travailler de manière rigoureuse et respecter les délais.
· Bonne gestion du relationnel client et sens du service.
· Autonomie, discrétion et capacité à traiter des informations confidentielles.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée en tant que Gestionnaire de paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel. Vous savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos dossiers et êtes capable de vous adapter à différents environnements client.

Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion de la paie et êtes à l’aise avec les aspects règlementaires et législatifs en vigueur.

Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 28 000 € et 32 000 € annuels, selon profil et expérience.

Si ce challenge vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant.