Collaborateur comptable junior (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- Digital & Marketing
- BTP & Immobilier
- Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Le Cabinet de Recrutement SKILLS, basé à Paris, recherche pour l'un de ses Clients un Collaborateur Comptable Junior en CDI. Notre Client est une entreprise renommée dans le secteur des Services-Conseil, offrant un environnement dynamique et propice au développement professionnel.
En tant que Collaborateur Comptable Junior, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe comptable et vos principales missions seront les suivantes :
- Tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan et compte de résultat,
- Déclarations fiscales (TVA, CFE, etc.) et sociales (DSN, déclarations des charges sociales),
- Participation à l'établissement des situations intermédiaires et des reportings mensuels,
- Analyse des comptes et justification des soldes,
- Contribution à l'optimisation des processus comptables et à la gestion des dossiers clients,
- Veille réglementaire et application des normes comptables en vigueur.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et financières, vous permettant ainsi de développer vos compétences techniques et relationnelles au sein d'un environnement stimulant.

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un profil ayant les qualifications suivantes :
- Formation supérieure en comptabilité (Bac +2 minimum) avec une première expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise,
- Connaissance des principes comptables et des normes fiscales françaises,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (idéalement Sage, Cegid, ou équivalent),
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe,
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse,
- Capacité à communiquer efficacement et à interagir avec différents interlocuteurs.
Ce poste offre une rémunération compétitive, comprise entre 30 000 et 37 000 euros bruts annuels, en fonction de votre expérience et de vos compétences.