Responsable d'atelier (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Vous rejoindrez notre client, acteur majeur du secteur industriel basé à Montauban, en tant que Responsable d'Atelier en CDI. Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion opérationnelle d'un atelier de production, en veillant à optimiser les processus et à garantir la qualité des produits fabriqués.

Votre rôle sera central dans la coordination des équipes et la mise en œuvre des objectifs de production fixés par la direction.

Missions :

·Superviser la production quotidienne en respectant les normes de qualité et de sécurité.
·Planifier les activités de l'atelier et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires.
·Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives si nécessaire.
·Former et encadrer les équipes de production afin de développer leurs compétences.
·Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication et à la réduction des coûts.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et dynamique, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'ateliers de production industrielle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager des équipes, à optimiser les processus et à garantir l'excellence opérationnelle au sein de votre département.

Rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez faire preuve de leadership et êtes capable de motiver vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés.


Compétences et qualités :

·Leadership et capacité à fédérer une équipe autour des objectifs communs.
·Excellente compréhension des enjeux de production et des contraintes industrielles.
·Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
·Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
·Adaptabilité face aux changements et aux exigences du marché.
·Diplomatie et aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise.