Gestionnaire paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- Digital & Marketing
- BTP & Immobilier
- Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable de renom basé à Rochecorbon. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifié.

Vos missions principales incluent :

- Assurer le traitement de la paie de A à Z, incluant la saisie des variables, l’établissement des bulletins de salaire et la gestion des déclarations sociales.
- Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, avenants, soldes de tout compte.
- Conseiller et assister les clients dans la gestion de leurs obligations sociales et fiscales.
- Mettre à jour et suivre les dossiers des clients, en veillant à l'application correcte des conventions collectives et des législations en vigueur.
- Assurer une veille sociale et juridique pour anticiper les évolutions légales et réglementaires.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes comptables et le service RH pour garantir un service de qualité optimale. Ce poste en CDI offre un environnement stimulant où la précision et l'orientation client sont valorisées.

Le salaire proposé se situe entre 27 000 et 32 000 euros brut annuel, selon l'expérience et les compétences du/de la candidat(e). Rejoignez-nous pour contribuer au succès de nos clients grâce à votre expertise en gestion de paie.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Profil recherché

Les compétences et qualifications requises sont les suivantes :

- Diplôme en gestion de la paie, comptabilité, ou équivalent.
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence en cabinet d’expertise comptable.
- Maîtrise des outils informatiques de paie et des logiciels SIRH (idéalement Silae, Cegid ou Sage).
- Excellentes connaissances en législation sociale et conventions collectives.
- Capacité à gérer des situations complexes et à respecter les délais stricts.
- Bonnes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
- Sens du service client et aisance dans la communication.

Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et d’un souci du détail. Votre capacité à vous adapter rapidement aux évolutions légales et votre envie d’apprendre continuellement sont des atouts majeurs.

En intégrant ce cabinet, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et souhaitez contribuer activement au développement de nos clients, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.