Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS recherche pour le compte de son client,un Gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable basé à Aix en Provence. Ce poste est une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer à la gestion des ressources humaines de nos clients.

Vos missions incluront :
- La gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients variés.
- La saisie et le contrôle des éléments variables de paie.
- L’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
- La veille réglementaire et la mise à jour des processus en fonction des évolutions législatives.
- L'accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales.
- La participation à l'élaboration de tableaux de bord et d'analyses liées à la paie.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel. Le salaire proposé se situe entre 28 000 et 35 000 euros brut annuel, selon le profil et l'expérience. Rejoignez-nous pour participer à des projets diversifiés et enrichissants, au cœur de l’expertise de notre cabinet.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens du relationnel pour occuper le poste de Gestionnaire de paie. Le candidat idéal devra faire preuve d’initiatives et d’un esprit d’équipe.

Les compétences requises incluent :
- Une formation supérieure en gestion, comptabilité ou ressources humaines.
- Une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en cabinet d’expertise.
- La maîtrise des outils de paie et des logiciels de gestion (ACD,SAGE, Cegid, etc.).
- Une connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en matière de paie.
- Des compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collaborateurs.
- Un esprit d’analyse et de synthèse pour traiter des données complexes.

Nous attachons une grande importance à l’évolution professionnelle de nos collaborateurs. Si vous souhaitez intégrer un cabinet en pleine croissance et relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.