Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recrutons un Gestionnaire de paie en CDI au sein d'un cabinet d'expertise comptable basé à Salon de Provence.

Vos principales missions incluront :
- La gestion de l’intégralité du processus de paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables.
- La réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
- L’accompagnement des clients dans les questions liées à la paie et à la législation sociale.
- La mise à jour et le suivi des dossiers du personnel.
- La veille réglementaire sur les évolutions législatives et conventionnelles.


Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 30 000 et 37 000 euros brut annuel, en fonction de votre expérience et de votre profil.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation solide en gestion de la paie ou en ressources humaines, complétée par une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne maîtrise des outils de paie et des logiciels de gestion.

Les compétences requises pour ce poste incluent :
- Une connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale.
- La capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
- Un sens aigu de l’organisation et une rigueur dans le traitement des données.
- De bonnes capacités de communication pour interagir avec les clients et les équipes internes.
- Une aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre esprit d’équipe et votre sens du service. Une expérience dans un cabinet d’expertise-comptable est un atout. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler. Votre carrière mérite d’être accompagnée par des professionnels passionnés.