Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie en CDI pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet d’expertise comptable réputé à Nice.

Missions :
- Établir les bulletins de paie pour une clientèle diversifiée.
- Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.).
- Conseiller les clients sur les questions relatives à la législation sociale.
- Assurer une veille juridique régulière pour garantir la conformité des pratiques.

Profil recherché :
- De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion des ressources humaines ou en comptabilité.
- Expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable.
- Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, ADP, etc.).
- Bonne connaissance de la législation sociale et des normes comptables.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
- Sens du service client, rigueur et confidentialité.

Rémunération : Entre 30 000€ et 36 000€ annuels selon profil et expérience.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation, pour occuper le poste de gestionnaire de paie en CDI au sein d'un cabinet d’expertise comptable à Nice.

Compétences requises :
- Capacité à établir des bulletins de paie précis et conformes.
- Maîtrise des déclarations sociales et fiscales.
- Connaissance approfondie de la législation sociale française.
- Utilisation avancée des logiciels de paie et bonne compréhension des outils informatiques.
- Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et à répondre à leurs besoins spécifiques.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents services du cabinet.

Qualités personnelles :
- Organisation et gestion des priorités.
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.
- Esprit critique et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Adaptabilité face aux évolutions législatives et technologiques du métier.

Ce poste offre une rémunération compétitive et des perspectives d'évolution au sein d'une structure reconnue pour son expertise et son professionnalisme.